With dedication, Naomi, 42, has been working at McDonald’s for years and exudes pride about her job. However, she notices that her children sometimes find it challenging to openly express pride in her profession.
“They perceive it as something to be ashamed of,” Naomi reveals. “For them, working at McDonald’s seems inferior, while I have a very different perspective on it.”
For her, the job is meaningful and more than just an occupation. “I take pride in what I do. McDonald’s has provided me with many opportunities, and I am grateful for that.”
Initially, Naomi started at McDonald’s for some additional income to support her family. However, she quickly discovered that she found fulfillment in the work.
“The pace, the customer interactions, and the responsibilities I received here made it valuable to me,” she explains.
Een vaste kracht geworden, heeft ze alle aspecten van het vak geleerd. “Mijn positie hier is bewust opgebouwd en ik voel me integraal onderdeel van het team,” zegt ze.
Haar tienerkinderen begrijpen nog niet goed de waarde van Naomi’s werk.
Soms worden ze geconfronteerd met opmerkingen van vrienden of klasgenoten, wat het voor hen moeilijk maakt.
“Het wordt gezien als werk voor mensen zonder opleiding, wat hen soms doet schamen,” legt Naomi uit, die aangeeft dat dit voortkomt uit misvattingen over haar werk.
“Ze zien niet de mate van verantwoordelijkheid in mijn werk en begrijpen niet dat ik dit alles doe om hen een goed leven te geven.”
Veel uren en extra diensten zijn nodig voor Naomi om financieel rond te komen. Zij vertelt: “Tijdens moeilijke tijden bood McDonald’s mij stabiliteit en een zeker inkomen.”
“Door dit werk kan ik mijn gezin onderhouden, een dak boven ons hoofd bieden en mijn kinderen een stabiele jeugd geven,” vervolgt Naomi.
Om extra kosten te dekken, werkte Naomi vaak meer uren, waardoor ze haar kinderen wat extra’s kon geven. “Ik zet me in om hen een goede start in het leven te geven,” legt ze uit.
Voor Naomi is het werk een manier om balans te vinden tussen gezinsleven en werk, wat voor haar van onschatbare waarde is.
Echter, haar kinderen realiseren zich vaak niet de inspanningen die zij levert om alles soepel te laten verlopen. “Ze begrijpen niet hoeveel energie ik steek in het ondersteunen van het gezin,” legt Naomi uit.
“Het vereist doorzettingsvermogen en veerkracht om taken als multitasken, omgaan met moeilijke klanten en werken onder druk aan te kunnen, dit is niet voor iedereen weggelegd,”
Darnaast ziet Naomi haar collega’s als een tweede familie en waardeert ze de sterke band die ze met hen heeft.
“Wanneer iemand uitvalt, zijn we er allemaal om elkaar te ondersteunen en bij te springen. De verbondenheid die we delen, maakt ons werk extra waardevol.”
Naomi hoopt dat haar kinderen in hun toekomstige loopbanen ook de voldoening zullen vinden van samenwerking en vriendschap zoals zij die ervaart.
Hoewel haar kinderen momenteel moeite hebben met haar werk, hoopt Naomi dat ze op een dag zullen begrijpen wat McDonald’s voor haar betekent.
“Misschien, als ze zelf ouder zijn, zien ze de waarde van wat ik doe en begrijpen ze dat ik alles deed om voor hen te zorgen,” merkt ze op.
Zij gelooft dat haar toewijding en inzet uiteindelijk door haar kinderen gewaardeerd zullen worden.
Ondanks obstakels en eventuele negatieve kritiek van buitenaf, blijft Naomi haar werk met trots uitvoeren.
“Ik doe dit met liefde voor mijn gezin en met trots op mezelf. Misschien leren mijn kinderen hierdoor wat doorzetten betekent, en daar ben ik dankbaar voor.”
Zij glimlacht en zegt: “Ik weet dat ik ze iets waardevols meegeef door te laten zien wat hard werken en nooit opgeven echt betekenen.”
1. De kinderen van deze persoon voelen gênant over het feit dat hun ouder bij die werkgever heeft gewerkt.
2. Het gebeurt soms dat de kinderen van deze persoon door vrienden worden geconfronteerd met opmerkingen hierover.
3. Voor deze persoon heeft het werk een diepere betekenis en overstijgt het de gebruikelijke definitie van een baan.
4. De kinderen van deze persoon zien deze functie als minderwaardig…
5. De kinderen van deze persoon ervaren het als iets om je voor te schamen.
